Procedures op het gebied van ondernemingsrecht
Wij adviseren en procederen op uiteenlopende onderdelen van het ondernemingsrecht. Daarbij begeleiden wij cliënten zowel preventief als in lopende juridische geschillen.
Onze werkzaamheden hebben onder meer betrekking op:
- aandeelhoudersgeschillen
- geschillen tussen bestuurders en aandeelhouders
- joint ventures en samenwerkingsstructuren
- fusies en overnames
- herstructureringen
- bestuurdersaansprakelijkheid
- vermeend wanbeleid en onbehoorlijk bestuur
Wanneer procedures noodzakelijk zijn, staan wij cliënten bij voor de Ondernemingskamer of de civiele rechter. Daarbij streven wij altijd naar een strategische en resultaatgerichte aanpak.
Advies bij conflicten binnen ondernemingen
Conflicten binnen ondernemingen kunnen grote gevolgen hebben voor de continuïteit van een organisatie. Denk aan verschillen van inzicht tussen aandeelhouders, discussies over bestuur of geschillen rondom overnames en samenwerkingen.
Poelman c.s. ondersteunt ondernemingen bij het voorkomen, begeleiden en oplossen van ondernemingsrechtelijke conflicten. Waar mogelijk zoeken wij naar praktische oplossingen buiten de rechtszaal. Wanneer procederen noodzakelijk blijkt, zetten wij onze ervaring en juridische expertise daadkrachtig in.
Strategisch juridisch advies voor ondernemers
Naast procedures adviseren wij bedrijven en ondernemers over juridische risico’s, governance-vraagstukken en ondernemingsstructuren. Door tijdig juridisch advies in te winnen kunnen conflicten en aansprakelijkheidskwesties vaak worden voorkomen.
Onze advocaten denken actief mee over oplossingen die juridisch sterk én praktisch uitvoerbaar zijn.
Bestuurdersaansprakelijkheid is bijvoorbeeld aan de orde als een bestuurder zijn taak onbehoorlijk vervult tegenover de rechtspersoon (art. 2:9 BW), of tegenover derden persoonlijk zo onzorgvuldig handelt dat hem daarvan een ernstig persoonlijk verwijt kan worden gemaakt (art. 6:162 BW). Volgens artikel 2:138 lid 1 BW en 2:248 lid 1 BW is in geval van faillissement van een nv of bv iedere bestuurder jegens de boedel (vertegenwoordigd door de curator) hoofdelijk aansprakelijk voor het bedrag van de schulden voor zover deze niet door vereffening van de overige baten kunnen worden voldaan, indien het bestuur zijn taak kennelijk onbehoorlijk heeft vervuld en aannemelijk is dat dit een belangrijke oorzaak is van het faillissement. Wij staan u graag bij als u over dit soort kwesties advies nodig heeft of hierover een geschil heeft met de curator. Is dat het geval? Aarzel dan niet en maak een afspraak!
Van due diligence en intentieverklaringen tot closing en integratie. Wij waarborgen juridische zekerheid en onderhandelen scherpe voorwaarden voor uw overname.
Wilt u meer weten over de juridische dienstverlening van Poelman c.s. en wat wij voor uw onderneming kunnen betekenen? Aarzel dan niet en maak een afspraak!
Wij structureren joint ventures met duidelijke overeenkomsten over inbreng, governance en exit-scenario’s. Preventief advies minimaliseert latere geschillen.
Wilt u meer weten over de juridische dienstverlening van Poelman c.s. en wat wij voor uw onderneming kunnen betekenen? Aarzel dan niet en maak een afspraak!
Deze conflicten gaan vaak over wanbeheer, dividendbeleid of ontslag. Wij adviseren over aandeelhoudersvergaderingen, mediation en gerechtelijke procedures met strategische aanpak.
Wilt u meer weten over de juridische dienstverlening van Poelman c.s. en wat wij voor uw onderneming kunnen betekenen? Aarzel dan niet en maak een afspraak!
